萍鄉(xiāng)市拓源實(shí)業(yè)有限公司

2024 年度社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告

 一、公司概況

萍鄉(xiāng)市拓源實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年，是一家專注于碳酸鋰生產(chǎn)的企業(yè)。公司坐落于萍鄉(xiāng)市湘東產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系以及對(duì)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定承諾，已成為行業(yè)內(nèi)的重要企業(yè)之一。我們的使命是為客戶提供高品質(zhì)的碳酸鋰產(chǎn)品，同時(shí)為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行

 （一）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

2024 年，公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升產(chǎn)品質(zhì)量以及拓展市場(chǎng)渠道，公司實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入49210.98萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)-110.96%。凈利潤(rùn)達(dá)到1886.35萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)-66.33%。因?yàn)槭袌?chǎng)原因，公司的營(yíng)業(yè)收入雖然下降，但是不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及更新研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新體現(xiàn)了公司在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，也為股東創(chuàng)造了良好的投資回報(bào)。

 （二）供應(yīng)鏈管理

公司高度重視供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。2024 年，我們與 15家供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，采購(gòu)金額超過5億元。在選擇供應(yīng)商時(shí)，我們不僅注重其產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)能力，還優(yōu)先選擇符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)責(zé)任要求的企業(yè)。此外，公司積極推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色化，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保包裝和低碳運(yùn)輸方式，減少供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的碳排放。

 （三）客戶與市場(chǎng)

客戶滿意度是我們衡量經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行的重要指標(biāo)。2024年，公司通過客戶調(diào)研和反饋機(jī)制，客戶滿意度達(dá)到95%。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋰電池、陶瓷、玻璃等行業(yè)，為下游企業(yè)提供了可靠的原材料支持。

 三、社會(huì)責(zé)任履行

 （一）環(huán)境保護(hù)

1. 綠色生產(chǎn)  

公司始終將綠色生產(chǎn)理念貫穿于生產(chǎn)全過程。2024年，公司投入485萬(wàn)元用于環(huán)保設(shè)備升級(jí)和技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)廢水零排放、廢氣達(dá)標(biāo)排放。通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，公司單位產(chǎn)品能耗同比下降2%，顯著降低了生產(chǎn)過程中的碳排放。

2. 資源循環(huán)利用  

公司積極探索資源循環(huán)利用模式。2024 年，公司回收利用生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的邊角料45000噸，通過再加工重新投入生產(chǎn)，不僅減少了廢棄物的排放，還降低了原材料采購(gòu)成本。

3. 環(huán)境管理體系  

   公司通過了ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，并嚴(yán)格按照體系要求開展環(huán)境管理工作。2024年，公司組織了3次環(huán)保培訓(xùn)，提高了員工的環(huán)保意識(shí)和管理水平。同時(shí)，公司定期開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。

 （二）員工關(guān)懷

1. 員工權(quán)益保障  

公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。2024 年，公司與全體員工簽訂了勞動(dòng)合同，合同簽訂率達(dá)到 100%。公司按時(shí)足額繳納員工的五險(xiǎn)一金，員工滿意度達(dá)到95%。

2. 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)  

公司高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2024 年，公司組織了 5次內(nèi)部培訓(xùn)和2次外部培訓(xùn)，涵蓋生產(chǎn)技能、質(zhì)量管理、環(huán)保知識(shí)等多個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)超過30小時(shí)。通過培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了顯著提升。

3. 員工福利與關(guān)懷  

公司為員工提供了豐富的福利，包括帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。2024 年，公司組織了27次員工團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，公司設(shè)立了員工關(guān)懷基金，為遇到困難的員工提供幫助，累計(jì)資助金額達(dá)到 20.98 元。

 （三）社會(huì)公益

1. 社區(qū)支持  

公司積極支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展。2024 年，公司向當(dāng)?shù)亟逃?、醫(yī)療、環(huán)保等公益事業(yè)捐贈(zèng)資金和物資，總價(jià)值超過70萬(wàn)元。公司還組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng) 30次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過100小時(shí)，為改善社區(qū)環(huán)境、提升社區(qū)居民生活質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。

2. 教育支持  

公司深知教育對(duì)于社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。2024 年，公司與當(dāng)?shù)貙W(xué)校合作，設(shè)立了“拓源獎(jiǎng)學(xué)金”，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生 20名，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金5萬(wàn)元。同時(shí)，公司還為學(xué)校捐贈(zèng)了教學(xué)設(shè)備和圖書，總價(jià)值超過 32萬(wàn)元，助力教育事業(yè)的發(fā)展。

 四、未來(lái)展望

2025 年，萍鄉(xiāng)市拓源實(shí)業(yè)有限公司將繼續(xù)秉持可持續(xù)發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，我們將持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量，拓展市場(chǎng)渠道，為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值。在環(huán)境保護(hù)方面，我們將加大環(huán)保投入，推動(dòng)綠色技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步降低生產(chǎn)過程中的碳排放，為應(yīng)對(duì)氣候變化貢獻(xiàn)力量。在員工關(guān)懷上，我們將不斷完善員工福利體系，提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。在社會(huì)公益領(lǐng)域，我們將繼續(xù)支持教育、醫(yī)療、環(huán)保等公益事業(yè)，積極參與社區(qū)建設(shè)和應(yīng)急救援工作，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我們深知，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。未來(lái)，萍鄉(xiāng)市拓源實(shí)業(yè)有限公司將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)更加美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。